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Le Cabinet de Maître MARTIN, à développé son savoir en matière de litiges salariés/ employeurs.

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Maître MARTINmet ses compétences au service des employeurs pour tout ce qui concerne les aspects juridiques de la gestion des ressources humaines. Votre avocat veille sur vos intérêts et vous fournit des conseils avisés.

Maître MARTIN intervient avec vous en matière de négociation, rédaction de contrats soit en phase amiable mais peut aussi intervenir en phase contentieuse devant le Conseil des prud’hommes ou la Chambre sociale de la Cour d’Appel.